O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de liderança, garantindo qualidade, agilidade e aderência ao perfil da posição Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças, definindo requisitos, competências, estratégia de atração e prazos de fechamento das vagas Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos Planejar, organizar e aplicar dinâmicas de grupo para posições operacionais e administrativas, apoiando na identificação de aderência técnica e fit cultural Atuar na organização e condução de feirões de emprego, ações de contratação em massa e eventos de atração de talentos Realizar triagem de currículos e análise de aderência dos perfis de acordo com os requisitos da vaga Apoiar gestores no processo de tomada de decisão, fornecendo pareceres e recomendações sobre os candidatos avaliados Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições estratégicas e perfis de maior complexidade Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento, funil de recrutamento, taxa de conversão e produtividade Utilizar Excel, Power BI e ferramentas de gestão para análises, controles e relatórios de performance da área Atuar na gestão da agenda de entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo junto a candidatos, gestores e áreas parceiras Promover uma jornada do candidato humanizada, clara e alinhada à cultura e experiência da empresa Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Atração e Seleção, buscando ganho de eficiência, qualidade e experiência Apoiar programas e iniciativas da área, como recrutamento interno, ações afirmativas, parcerias institucionais e estratégias de atração de talentos Atuar em parceria com áreas de negócio, BPs e lideranças para garantir assertividade nas contratações e visão estratégica do recrutamento Requisitos e qualificações Ensino superior completo (Psicologia é um diferencial) Experiência em atração e seleção de vagas operacionais, administrativas e de liderança Conhecimento intermediário em Pacote Office Boa comunicação, organização e perfil analítico Diferenciais Atuação prévia em ambientes de alta demanda ou em empresas em expansão Vivência com ferramentas ATS (como Gupy, LinkedIn, Indeed, entre outras) Participação em projetos de melhoria ou transformação de processos em A&S Informações adicionais Assistência Médica Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade. Assistência Odontológica Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início. Participação nos Resultados (PLR) Bonificação atrelada à performance individual e da companhia. Clube de Descontos Petz Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa! Convênio Farmácia (Vidalink) Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso. Day Off de Aniversário Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa). Clubz Petz Diamante 30% de desconto em serviços de banho & tosa 5% de CashPetz em compras nas lojas físicas e online Frete grátis e isenção de taxa de serviço nas compras online (modo econômico/padrão) 30% de CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seres Acesso a conteúdos exclusivos Formação Interna para Esteticistas Quer trabalhar com estética pet? 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