Descrição da vaga SomosoPellegrina&MonteiroAdvogados, uma banca que mantém seu status quo: entre a cama experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança. Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, divers e inclusive, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuínos dos colaboradores. Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição. Responsabilidades e atribuições - Conduzir processos trabalhistas estratégicos e casos sensíveis, elaborando estratégias de defesa alinhadas aos riscos jurídicos e reputacionais envolvidos; - Realizar análise processual, acompanhamento de andamentos e monitoramento de demandas por meio dos sistemas do cliente; - Avaliar e classificar demandas trabalhistas, identificando situações que demandem tratamento diferenciado em razão de sua complexidade ou sensibilidade; - Manter interlocução direta com clientes para solicitação de documentos, alinhamento de informações e atualização sobre o andamento dos casos; - Realizar o levantamento, análise e organização de provas, documentos e testemunhas, contribuindo para a construção de estratégias defensivas consistentes; - Realização de audiências. Requisitos e qualificações - Sólida experiência em contencioso trabalhista individual; - Interesse e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise de documentos e à otimização de atividades jurídicas; - Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook); - Experiência anterior com segmento de Telecomunicações será considerada um diferencial; Informações adicionais - Regime de trabalho híbrido; - Academia gratuita a sede; - Ajuda de custo para dias de trabalho presencial; - Bônus semestrais; - Day Off no aniversário. #J-18808-Ljbffr