Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores. Contratação: Sócio(a) Especialista - Forma Híbrida -3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento. - Day off: Não trabalha no dia do aniversário. - Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física. - Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. - Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu eMBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). - Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. - Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. - Plano de fidelidade –Premiação por tempo de casa. - Programa de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. - Será responsável por carteira judicial consumerista e cível; - Elaboração de todas as peças da carteira; - Realização de Acordos; - Preenchimento do sistema do escritório e do cliente; - Acompanhamento processual; - Demais atividades rotineiras da carteira. - Focado na parte de execução - Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação; - Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível; - Experiência na parte de execução. - Boa escrita e raciocínio são essenciais; - Facilidade de trabalhar em equipe; - Boa comunicação e boa postura; - Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes; - Comunicação oral e escrita; - Assiduidade. - Step 2: Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas 2 Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas - Step 3: Avaliação de Conhecimento de Consumidor - com 10 perguntas 3 Avaliação de Conhecimento de Consumidor - com 10 perguntas Histórico Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro. #J-18808-Ljbffr