Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia que já foi dev, que hoje escolheu liderar e que domina IA agêntica , para construir e liderar a primeira squad Composable .Este não é um papel comum: você vai entrar em um projeto greenfield , definindo ritos, processos e cultura do zero, enquanto implementa fluxos de desenvolvimento inovadores com agentes de codificação IA. Cada 1:1 que você conduzir, cada feedback ou PDI que estruturar vai transformar a carreira do time e impulsionar resultados estratégicos para o negócio. Você será a ponte entre tecnologia, produto e liderança, ajudando a squad a crescer, aprender e entregar de forma consistente.Se você se motiva por desafios complexos, gosta de trabalhar próximo aos clientes, de desenvolver pessoas e processos, e quer construir sua carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir 1:1s estruturados, usando-os como ferramenta de desenvolvimento de carreira e diagnóstico da saúde do timeCriar e acompanhar PDIs, apoiando cada dev a evoluir no contexto Composable e na utilização prática de IA agênticaDar feedbacks diretos e construtivos, incluindo os mais desafiadores, garantindo alinhamento de performance e culturaOrganizar e priorizar o trabalho do time, protegendo a squad de scope creep e assegurando entregas consistentes em contexto greenfieldFacilitar comunicação clara entre o time, Staff Engineer, especialista de domínio (PM) e direçãoCriar a cultura da squad do zero: estabelecer ritos, cerimônias e padrões de adoção de IA agêntica no fluxo de trabalhoParticipar do processo seletivo de novos membros, calibrando perfis e fortalecendo a cultura da squadUsar agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar) para apoiar e mensurar resultados com propriedadeREQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência prévia em desenvolvimento de softwareExperiência comprovada de gestão de pessoas: condução de 1:1s estruturados, PDI, feedback de carreira e desenvolvimento de lideradosExperiência com gestão de performance, incluindo situações desafiadoras, planejamento de ações e tomada de decisõesUso prático de agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar)Habilidade de comunicação executiva: apresentar status, riscos e necessidades do time de forma clara para a direçãoExperiência em contextos de alta ambiguidade ou construção do zero, com habilidade de criar rito e ritmo sem manualDIFERENCIAISExperiência em times de produto SaaS, ERP ou plataformas B2BExperiência em squads enxutos e altamente seniores em contexto greenfieldConhecimento de arquitetura de software suficiente para dialogar com Staff Engineer e Staff de Produto sem traduçãoLOCALIDADEUberlândia/MG – PresencialSão Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório)Outras localidades – RemotoRegime de contratação: CLTBENEFÍCIOSRemuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR)Vale Alimentação/Refeição iFoodPlano de saúdeLicença Maternidade e Paternidade EstendidaAuxílio CrecheE mais! Confira todos os benefícios aqui: