No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS) . Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera. Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade. Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência. Principais Atividades: - Desenvolver, estruturar e manter ferramentas de controle e medição de treinamentos (dashboards, planilhas automatizadas, relatórios gerenciais); - Apoiar a área de T&D na análise de indicadores (horas treinadas, eficiência, custos, aderência a planos), propondo melhorias baseadas em dados; - Automatizar processos administrativos de treinamento, reduzindo atividades manuais (controles, consolidação de dados, relatórios recorrentes); - Realizar gestãoe integridade de dados em sistemas internos e plataformas LMS/EAD, garantindo consistência e rastreabilidade das informações; - Criar e padronizar bases de dados, fluxos e controles para acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento; - Apoiar na elaboração de materiais e relatórios analíticos para suporte à tomada de decisão da liderança; - Atuar na melhoria contínua dos processos administrativos da área, com foco em eficiência operacional e digitalização; - Integrar dados de diferentes fontes (planilhas, LMS, sistemas internos), promovendo visão consolidada dos resultados de T&D; - Apoiar a organização e execução dos programas de treinamento, assegurando qualidade e aderência aos indicadores definidos; - Prestar suportetécnico aos usuários (instrutores, analistas, gestores) no uso das ferramentas e controles desenvolvidos; - Atuar no atendimento às demandas das áreas clientes com foco em informações, dados e relatórios estruturados. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo); - Experiência prévia em atividades administrativas com forte atuação em controle de dados, indicadores ou automação de processos; - Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, automações); - Desejável conhecimento em Power BI, Qlik Sense ou ferramentas similares de análise de dados será considerado diferencial; - Experiência comsistemas de gestão de treinamento (LMS) ou ERPs será considerado diferencial; - CNH categoria B- Definitiva; - Disponibilidadepara residir em Três Lagoas - MS e atuar no modelo presencial.