Profissional com sólida experiência na coordenação da área de Gestão de Pessoas, com atuação estratégica e capacidade de execução consistente.Atuação:*Coordenar e aprimorar os subsistemas de RH;*Conduzir processos de R&S para posições jurídicas e administrativas;*Gerir o processo de onboarding;*Conduzir os ciclos de avaliação;*Planejar e coordenar iniciativas de T&D;*Oferecer suporte na condução de equipes, alinhamento de expectativas e gestão de situações sensíveis;*Acompanhar métricas de gestão de pessoas.Requisitos essenciais:*Experiência em posições de coordenação ou liderança em Gestão de Pessoas;*Postura profissional, discrição e capacidade de interlocução com diferentes níveis hierárquicos;*Organização e método na condução de rotinas e projetos.Formação:*Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Diferenciais:*Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional; experiência em sociedades de advogados.ENTRE EM CONTATO:
Coordenação De Gestão De Pessoas
RAFAEL PANDOLFO ADVOGADOS ASSOCIADOS
Rio Grande, Rio Grande do Sul