ADVOGADO SÊNIOR – CONTENCIOSO CÍVEL E ESTRATÉGICOAtuação sólida em contencioso cível estratégico e de volume, com forte experiência na condução de processos judiciais complexos envolvendo responsabilidade civil, relações contratuais, franchising, execuções e recuperação de crédito.Experiência direta na gestão integral de demandas judiciais e administrativas, desde a definição de estratégia processual até a condução recursal, elaboração de peças estratégicas, análise de risco e acompanhamento de contingências jurídicas.Destaque para atuação em:• Processos cíveis estratégicos e de alta complexidade;• Demandas envolvendo franqueados e conflitos contratuais;• Execuções judiciais e medidas de recuperação de crédito contra empresas;• Elaboração de teses jurídicas, pareceres e estratégias recursais;• Gestão de escritórios terceirizados e controle de performance jurídica;• Atuação perante PROCONs, órgãos reguladores e entidades administrativas;• Negociações estratégicas, audiências e composição de acordos;• Mitigação de riscos jurídicos e suporte consultivo às áreas internas;• Gestão de contingência, análise de passivo e indicadores jurídicos.Profissional com perfil analítico, visão estratégica e forte capacidade de condução de demandas contenciosas empresariais, aliado à excelência em redação jurídica, gestão processual e relacionamento com stakeholders internos e externos.DIFERENCIAIS E QUALIFICAÇÕES• OAB ativa;• Pós-graduação/especialização em Processo Civil, Direito Civil e/ou Direito Empresarial;• Experiência prévia em empresas de grande porte, com atuação em varejo e franchising;• Sólida vivência em demandas relacionadas ao Direito do Consumidor, responsabilidade civil, contratos e processos administrativos;• Atuação perante PROCONs, órgãos reguladores e entidades administrativas;• Conhecimento em gestão de indicadores jurídicos, contingência e legal operations;• Experiência com gestão processual, controle de prazos e acompanhamento estratégico de demandas cíveis;• Perfil analítico, com foco em estratégia processual, mitigação de riscos e suporte consultivo às áreas internas.