Sobre a Rede D'Or:Fundada em 1977, a Rede D'Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas.Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você está buscando novos desafios em um ambiente inovador e sintonizado com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe!E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?Sobre a vagaBuscamos um(a) Gerente Sênior de RH BP para liderar a governança e a estratégia de Gente e Gestão e atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, impulsionando o crescimento sustentável e a alta performance das equipes em São PauloNesta posição, você será o principal parceiro estratégico dos Executivos nas Unidades Hospitalares e Corporativo, sendo o elo fundamental entre as diretrizes institucionais e a maximização dos resultados de negócios. Você liderará a estrutura de Business Partners, garantindo a padronização de alto nível, o desenvolvimento de lideranças executivas, a gestão de mudanças complexas e a consolidação de uma cultura de alta performance.Principais RequisitosSuperior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Desenvolvimento Organizacional ou Liderança.Experiência prévia em posições de liderança sênior de RH, preferencialmente em empresas de grande porte,Forte influência estratégica e envolvimento no negócioForte capacidade analítica e domínio financeiro/estratégico, sabendo correlacionar indicadores de RH (DRE, produtividade, Opex) aos resultados financeiros da companhia;Domínio em metodologias ágeis, gestão de projetos complexos e gestão de mudançaDisponibilidade para viagensPrincipais AtividadesAtuar como conselheiro(a) estratégico(a) e ponto focal de RH para a Vice-Presidência (VPs) e Diretoria Executiva Corporativa, traduzindo as visões de negócio em estratégias de capital humano.Definir, unificar e desdobrar as diretrizes corporativas de RH para todas as regionais do país, assegurando a sinergia entre as pontas e o nível corporativo;Liderar, desenvolver e orientar a equipe de Gerentes de RH Regionais, garantindo a atuação consultiva do time de BPs;Conduzir processos complexos de gestão de mudança (M&A, reestruturações) e transformação cultural junto à alta liderança dos hospitais.Consolidar e analisar indicadores macro de Gente (turnover, absenteísmo, engajamento, headcount e custos de pessoal) em nível nacional, reportando insights preditivos e planos de ação estruturados para a diretoria.Outras informações:Localização - São Paulo - SP