Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças. Principais Responsabilidades - Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio; - Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas; - Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH; - Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition; - Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito; - Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas; - Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados; - Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos; - Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH; - Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa. Requisitos - Graduação completa; - Inglês avançado - Espanhol será considerado um diferencial; - Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos; - Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH; - Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial; - Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas; - Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização; - Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri-SP