Orgulho de ser Camil! Somos uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, com presença na América Latina e exportações para mais de 60 países. Reunimos marcas icônicas como Camil, Coqueiro, União, Santa Amália, Mabel e Toddy, presentes na rotina de milhões de consumidores. Com mais de 7 mil colaboradores, atuamos com espírito empreendedor, foco em inovação e crescimento responsável, sempre guiados pelo propósito de alimentar relações e fazer a diferença na vida das pessoas. Trabalhar na Camil Alimentos é ter acesso a oportunidades de desenvolvimento e fazer parte de um time engajado e colaborativo. Se você é movido(a) por dados, gosta de transformar números em estratégia e quer gerar impacto real no negócio, essa oportunidade é pra você. Buscamos um perfil analítico, questionador e protagonista, que tenha facilidade em conectar áreas, estruturar indicadores e impulsionar melhorias contínuas. Aqui, você terá espaço para atuar com autonomia, influenciar decisões e contribuir diretamente para a evolução dos nossos processos e resultados. Venha construir uma carreira de sucesso! Objetivo do cargo Apoiar a área de Recursos Humanos na organização, análise e acompanhamento de indicadores de pessoas, contribuindo com relatórios, dashboards e controle de dados para suporte às rotinas e decisões da área. Principais atividades - Atualizar e acompanhar indicadores de RH. - Elaborar relatórios e dashboards de acompanhamento. - Organizar, tratar e validar dados de pessoas. - Apoiar análises relacionadas a turnover, headcount, absenteísmo, recrutamento e treinamentos. - Realizar extração e consolidação de dados de diferentes sistemas. - Apoiar a automatização de controles e relatórios. - Dar suporte às áreas de RH com informações e indicadores. - Garantir a qualidade e atualização das bases de dados. Requisitos - Formação em ensino superior completo ou cursando em: Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas. Conhecimentos necessários - Excel avançado. - Conhecimento em Power Query. - Experiência com relatórios e análise de dados. - Conhecimento básico em indicadores de RH. - Vivência com ferramentas de BI, como Power BI. - Facilidade com organização e tratamento de dados. Diferenciais - Conhecimento básico em SQL. - Experiência com automação de relatórios. - Vivência com sistemas de RH. - Conhecimento avançado em Power BI Competências comportamentais - Organização - Atenção aos detalhes - Perfil analítico - Boa comunicação - Proatividade Benefícios: - Vale Refeição - Cesta básica com produtos Camil - Plano de Saúde (titular e dependentes) - Plano Odontológico; - Seguro de Vida - Wellhub - Petlove - Zenclub - PPR - Day Off de aniversário - Descontos na loja interna, dos produtos Camil - Horário flexível Modelo de trabalho: Presencial - Pinheiros