A maioria dos assessores não trava por causa do modelo. Trava por falta de execução, falta de método e falta de estrutura. E trocar de escritório achando que o problema é a taxa? Isso só mascara o problema real. ────────────── Se você busca um escritório para se esconder na marca, pare de ler aqui. Se você sente que já evoluiu tecnicamente, mas a estrutura onde está limita seu crescimento, continue. ────────────── A O2 Capital é o no 1 em Renda Fixa entre os 140 escritórios da rede BTG Pactual em 2025, figuramos entre os 20 melhores da rede sendo reconhecidos como Best Performer BTG e participamos de praticamente todas as viagens premiação do mercado, não por sermos um dos maiores, mas por sermos um dos mais eficientes. Isso tem uma razão. Enquanto a maioria dos escritórios vende a ideia de modelo consultivo e entrega, na prática, um vendedor de produto com PowerPoint bonito, a O2 tem método real. Processo treinado. Padrão executado. Tecnologia proprietária (IFPTool, mais de 2.000 diagnósticos financeiros entregues). É isso que gera resultado consistente independentemente do ciclo do mercado. ────────────── Aqui o assessor não é distribuidor de produto. É estrategista financeiro do cliente. ────────────── Não buscamos: · Perfil acomodado que espera lead pronto · Mentalidade de curto prazo disfarçada de ambição · Quem troca de escritório a cada 18 meses achando que o problema é sempre do outro lado · Quem precisa de piso alto para ter coragem de trabalhar Buscamos: · Assessor com carteira ativa e certificação Ancord · Fome de crescimento com responsabilidade · Mentalidade consultiva: o produto serve o cliente, não o contrário · Ambição de construir algo grande, com método e não com sorte · Quem gosta de trabalho em equipe, crescer e aprender juntos · Valorize o presencial, a troca de experiências e o crescimento coletivo ────────────── Vagas limitadas. Se você reconheceu a si mesmo aqui, se candidate mas me manda uma mensagem direta. Sem formulário, sem triagem automática. Conversa direta.