Sobre a EmpresaHá mais de 20 anos mercado, somos uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital. Nossa especialidade é impulsionar as demandas de nossos clientes, integrando processos, pessoas e tecnologia de alta performance.Sobre o Cargo: Gerente de Portfólio/Projetos — Programa de Reforma TributáriaBuscamos um(a) profissional sênior para liderar um programa corporativo de adequação à Reforma Tributária brasileira, conduzindo iniciativas estratégicas e multidisciplinares relacionadas à implementação de CBS, IBS, Split Payment, novos processos fiscais e adequações sistêmicas.A posição será responsável por coordenar frentes de negócio, tecnologia, fiscal, contábil, jurídico, compliance e operações, garantindo governança, conformidade regulatória e execução integrada do programa.Principais responsabilidadesEstruturar e liderar o programa corporativo de adequação à Reforma Tributária;Definir governança, cronogramas, indicadores e gestão de portfólio;Atuar na integração entre áreas de negócio e tecnologia;Coordenar análises de impacto em sistemas, processos, dados e operações;Gerenciar stakeholders executivos, fornecedores e consultorias especializadas;Consolidar reports executivos para diretoria e comitês;Gerir riscos, orçamento e planos de contingência;Conduzir iniciativas de change management, comunicação e capacitação interna;Garantir aderência às regulamentações aplicáveis e aos prazos legais da transição tributária.RequisitosExperiência sólida em gestão de projetos/programas corporativos de alta complexidade;Vivência com iniciativas regulatórias, fiscais, contábeis ou de transformação empresarial;Experiência em ambientes com múltiplas áreas e alta exposição executiva;Conhecimento emmetodologias tradicionais, ágeis e híbridas de gestão;Familiaridade com arquitetura de sistemas, integrações, APIs, cloud e ambientes corporativos;Conhecimento sobre Reforma Tributária, CBS, IBS e impactos operacionais;Desejável experiência em instituições financeiras, fintechs ou empresas reguladas;Certificações PMP, PgMP, SAFe ou similares serão consideradas diferencial.Competências esperadasLiderança e influência;Visão estratégica e sistêmica;Comunicação executiva;Negociação e gestão de conflitos;Capacidade analítica e tomada de decisão;Organização e autonomia;Resiliência em ambientes de alta complexidade.DiferenciaisExperiência em programas regulatórios de grande porte;Vivência com ERP, sistemas fiscais ou plataformas financeiras;Atuação em ambientes cloud e arquitetura distribuída;Modelo de trabalhoModalidade híbrida em BH ou SP.Atuação em programa estratégico de longo prazo.Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.Apoiamos a diversidade!#VemPraSIS #SomosSIS