Suas atividades vão além da simples venda; sua função é estratégica e exige compromisso com os resultados da empresa. Embora seu objetivo principal seja comercializar serviços para a comunidade de Gestão de Pessoas, o Consultor Comercial também deve investigar as necessidades dos clientes em potencial e propor soluções que garantam sua satisfação com a compra. Para obter os melhores resultados, é essencial ter uma visão crítica do processo comercial, desde a fase inicial da venda. As atribuições do consultor comercial são: - Prospectar novos clientes; - Apresentar os produtos e serviços para os clientes; - Fazer acompanhamento de vendas e pós-vendas; - Negociar e fechar novos negócios; - Prestar atendimento ao novo cliente; - Desenvolver projetos e estratégias de atuação; - Manter cadastro de clientes e clientes em potencial atualizados. Requisitos Ensino superior completo; PowerPoint; Vendas de serviços segmento BPO; O consultor comercial deve ser comprometido, persuasivo, dinâmico, analítico, objetivo, atento e curioso. Além disso, é necessário ter uma boa comunicação, pois parte de seu trabalho envolve fazer ligações e visitas para clientes. Também é indispensável que ele tenha capacidade de planejamento e organização e, sobretudo, de negociação. Remuneração e Benefícios da Vaga Vale Refeição: A empresa custeia 100% do vale refeição. Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida: O seguro de vida é 100% custeado pela empresa.