OBJETIVO DA POSIÇÃOBuscamos um(a) Especialista em Edição de Vídeo com repertório técnico sólido e sensibilidade criativa para atuar na produção de diferentes formatos de vídeo: criativos para campanhas, conteúdos para redes sociais, vídeos institucionais, materiais para o site e cobertura de eventos. O(a) profissional trabalhará de forma integrada com o time de marketing e criação, sendo responsável por transformar briefings em vídeos que comuniquem, engajem e convertam.PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:Edição & Pós-produçãoEditar vídeos para diferentes formatos e plataformas: Instagram (Reels e Stories), YouTube, LinkedIn, site institucional e peças para campanhas digitais.Realizar corte, montagem, colorização, correção de cor, tratamento de áudio, aplicação de motion graphics e inclusão de legendas.Adaptar vídeos para múltiplos formatos e proporções (9:16, 16:9, 1:1, 4:5), conforme a plataforma de destino e o objetivo da peça.Garantir consistência visual, aderência à identidade de cada marca e cuidado com detalhes técnicos (áudio, timing, ritmo, transições).Realizar revisões e ajustes com agilidade, respeitando prazos e ciclos de aprovação internos.Criativos & Redes SociaisProduzir vídeos curtos e dinâmicos para campanhas de mídia paga e orgânica.Criar Reels, cortes rápidos, formatos em tendência e conteúdos otimizados para alcance e engajamento nas redes sociais das marcas da TribeMD.Adaptar linguagem visual, ritmo e narrativa conforme o público e a plataforma (Instagram, YouTube, LinkedIn etc.).Colaborar com o time de Social Media na definição de formatos, referências e testes de novas abordagens em vídeo.Institucionais & SiteEditar vídeos institucionais das marcas, cursos, entrevistas, depoimentos e materiais educacionais.Produzir vídeos para o site com foco em apresentação de serviços, resultados, cases e posicionamento de marca.Garantir acabamento profissional em projetos de maior complexidade, duração e visibilidade.Eventos & CongressosEditar coberturas de eventos médicos, congressos, webinars e ativações presenciais (highlights, aftermovies, cortes para redes sociais).Entregar materiais pós-evento com agilidade para aproveitamento em tempo quase real nas plataformas digitais.Organizar, catalogar e arquivar o material bruto e os projetos relacionados a eventos de forma estruturada.Organização & FluxoGerir o pipeline de entregas de vídeo, comunicando status, prioridades e prazos ao time de marketing e demais stakeholders.Manter biblioteca organizada de assets, trilhas sonoras, fontes, templates, presets e projetos.Utilizar ferramentas de IA generativa de vídeo e áudio como apoio à produtividade e otimização de processos, quando aplicável.REQUISITOS DA POSIÇÃO- Formação AcadêmicaGraduação em Audiovisual, Cinema, Multimídia, Design, Publicidade & Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas- Conhecimento TécnicoDomínio de Adobe Premiere Pro para edição de vídeoConhecimento em After Effects para motion graphics e animaçõesNoções de colorização, correção de cor e tratamento de áudio- ExperiênciaExperiência comprovada em edição de vídeo com portfólio diversificado (redes sociais, institucionais e/ou criativos)Experiência com edição para redes sociais (Reels, stories, YouTube Shorts)DiferenciaisExperiência em captação de vídeos com celularVivência com coberturas de eventos ao vivo ou congressosFamiliaridade com CapCut para edições rápidas mobileNoções de storytelling e narrativa visual aplicados a vídeos de marcaExperiência com vídeos para mídia paga (Meta Ads, Google Ads)- IdiomasInglês Intermediário- Soft SkillsOlhar criativo e repertório visual atualizado com tendências de vídeo e motionOrganizado(a) e metódico(a) na gestão de arquivos, versões e prazosProativo(a) na proposição de formatos, referências e melhorias nos projetosComunicativo(a) e aberto(a) a feedbacks ao longo dos ciclos de revisãoAgilidade para entregar conteúdos rápidos sem abrir mão da qualidadeComprometimento com a identidade visual e o posicionamento de cada marcaA empresa adota práticas de recrutamento e seleção baseadas na igualdade de oportunidades, sem qualquer tipo de discriminação. A avaliação dos candidatos é realizada exclusivamente com base em competências e qualificações para a posição.