Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes. Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança Júnior para integrar nosso time de Financeiro. Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição. Principais atividades: Controlar e acompanhar clientes com valores em aberto por meio de ferramentas internas e sistema SAP, garantindo prazos e retornos dentro do período estipulado; Realizar contatos frequentes (telefone, e-mail e reuniões virtuais) para alinhar processos, esclarecer dúvidas e apoiar na liberação de valores em atraso; Monitorar processos de liquidação até a baixa efetiva, assegurando a atualização da saúde financeira dos clientes; Elaborar e disponibilizar relatórios sobre faturas pendentes e status de cobrança, fornecendo informações aos sócios para suporte na negociação e recebimento; Controlar e monitorar a provisão de devedores duvidosos (PDD), atuando preventivamente para minimizar impactos nos recebimentos; Comunicar-se de forma clara e eficaz com outras áreas, garantindo alinhamento de processos e procedimentos relacionados aos clientes; Manter informações cadastrais atualizadas junto aos departamentos responsáveis; Sinalizar aos sócios quando houver necessidade de medidas legais (como Notificação Extrajudicial) e providenciar documentos necessários; Atuar proativamente na cobrança de clientes adimplentes para valores a vencer, garantindo pagamento no prazo. Requisitos e qualificações: Experiência com Cobrança; Experiência com Serviços Jurídicos; Ensino superior completo; Noções de SAP. Informações adicionais: Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office; Vale Refeição e/ou Alimentação; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida e Viagem; Vale Transporte; Participação nos Lucros; Auxílio Creche; Wellhub e Clube de benefícios; Presente de Casamento; Day-Off no Aniversário.