Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.Aqui você pode atuar como Analista UX/UI Especialista - Remoto e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.RequisitosFormação superior completa na área de Tecnologia da Informação ou correlatas.Experiência sólida como UX/UI Designer em produtos digitais, com foco em aplicações mobile.Domínio do Figma e ferramentas colaborativas como Miro e FigJam.Conhecimento em usabilidade, acessibilidade e arquitetura da informação.Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.Excelente comunicação para interação com áreas de negócio, produto e tecnologia.Desejável:Experiência na criação e manutenção de Design Systems e Design Tokens.Vivência com ferramentas de testes de usabilidade, como Maze, Useberry ou similares.Conhecimento básico em desenvolvimento (HTML, CSS, Swift ou Kotlin).Experiência em produtos financeiros, e-commerce ou sistemas complexos.Responsabilidades e Atribuições:Conduzir pesquisas com usuários e stakeholders, incluindo entrevistas, testes de usabilidade e mapeamento de jornadas.Criar fluxos de navegação, wireframes, protótipos e interfaces de alta fidelidade utilizando Figma.Trabalhar em parceria com Product Owners, desenvolvedores mobile e equipes de backend na definição e evolução de produtos digitais.Garantir a aplicação de boas práticas de usabilidade, acessibilidade e experiência do usuário.Planejar, executar e analisar testes de usabilidade com usuários reais.Evoluir, documentar e manter o Design System da organização.Apresentar e sustentar decisões de design com base em pesquisas, métricas e evidências.Participar de cerimônias ágeis e colaborar ativamente com equipes multidisciplinares.Local de Trabalho: RemotoContratação: PJNão fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.