A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Ensino superior em andamento em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia ou áreas correlatas;
• Conhecimento de sistemas elétricos e tarifação de energia;
• Excel intermediário;
• Conhecimento de indicadores de eficiência energética;
• Conhecimento sobre mercado livre de energia e geração distribuída;
• Experiência em Power BI e sistemas de gestão de energia;

• Monitorar e analisar o consumo, demanda e custos de energia elétrica das unidades;
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho energético, como kWh, R$/KWh, KWh/m³, demanda contratada, fator de potência e energia reativa;
• Realizar análises comparativas entre realizado x orçado, identificando desvios e suas causas;
• Apoiar a elaboração do orçamento e projeções de consumo e custo de energia;
• Realizar acompanhamento e conferência de faturas de energia elétrica, identificando inconsistências, cobranças indevidas e oportunidades de redução de custos;
• Acompanhar variações de consumo e custo em unidades consumidoras no Ambiente de contratação livre (ACL) e geração distribuída (GD);
• Desenvolver estudos para otimização de demanda contratada, modalidade tarifária e enquadramento das unidades consumidoras;
• Identificar oportunidades de eficiência energética em sistemas de bombeamento de esgoto;
• Acompanhar projetos e planos de ação voltados à redução do consumo e dos custos de energia;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e dashboards para acompanhamento dos indicadores energéticos;
• Apoiar tecnicamente processos junto às concessionária de energia;
• Apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de eficiência energética e geração de energia;
• Acompanhar metas e resultados de redução de consumo e custos;
• Manter histórico e banco de dados dos indicadores energéticos das unidades
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.