Additionalinformation

Informações adicionais

Diferenciais

• Experiência com eSocial;

• Conhecimento em sistemas como TOTVS, Senior, ADP ou similares;

• Vivência em empresas de médio ou grande porte e em ambientes de crescimento acelerado.

Importante ressaltar: Essa e todas as vagas na Evolution são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Companydescription

Descrição da empresa

Somos orgulhosamente um dos principais desenvolvedores e fornecedores de produtos e serviços inovadores voltados para o setor de entretenimento. Com uma equipe de mais de 22.000 EVOlutioneers talentosos distribuídos em mais de 40 mercados globais, prosperamos nas áreas de inovação de produtos, desenvolvimento de software, soluções de TI e suporte empresarial abrangente.

No coração do nosso sucesso está um ambiente dinâmico e criativo, que promove oportunidades incomparáveis de crescimento pessoal e profissional.

Jobdescription

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes para apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de DP. Esse(a) profissional será responsável por garantir o cumprimento dos processos trabalhistas, o controle documental e o suporte aos colaboradores. OBS: Essa vaga é 100% presencial.

Qualifications

Qualificações

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;

• Realizar o controle e a conferência de ponto eletrônico;

• Controlar férias, benefícios, afastamentos e atestados;

• Organizar e manter atualizados documentos trabalhistas e arquivos digitais;

• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;

• Dar suporte em auditorias e processos internos da área.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou concluído em RH, Administração ou áreas correlatas);

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;

• Conhecimento básico de legislação trabalhista;

• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização, discrição e atenção aos detalhes.