O CONSAG, empresa do grupo Andrade Gutierrez, vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.

A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.

Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.

Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!

Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

• Ensino Médio Completo;
• Experiência anterior na função;
• Curso específico na área elétrica, reconhecido pelo sistema oficial de ensino ou capacitação interna;
• Para Baixa e Média Tensão: Segurança em instalações e serviços com eletricidade (40 Hs), conforme anexo II-NR 10;

Efetuar a analise de condições técnicas do equipamento, para a realização do serviço, realizando leitura e interpretação dos

esquemas elétricos, orientando os auxiliares quanto aos métodos e técnicas adequadas para execução do serviço e atuando da

Montagem e testes dos materiais, visando garantir o funcionamento, conforme destinação

Atuar na instalação e manutenção de dutos e tubulações, para passagens de cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados,

efetuando as colocações conforme projeto, efetuando testes e manutenções, colocação de equipamentos, visando garantir a

funcionalidade operacional

• Vale de refeição
• Alimentação no local (fornecido pela empresa)
• Plano de saúde Hapvida coparticipativo para o colaborador (obrigatório) - mensalidade do colaborador 100% custeada pela empresa, porém os valores de coparticipação são pagos pelo funcionário
• Plano de saúde Hapvida coparticipativo para filhos e cônjuge (opcional) - mensalidade 100% custeada pelo colaborador, sendo R$239,43 o valor por dependente
• PLR
• GymPass
• TotalPass